Powinniśmy się zacząć przyzwyczajać do myśli, że duże, masowe restrukturyzacje i zwolnienia będą naturalną częścią naszego rynku pracy.

Mam nadzieję, że pójdą za tym konieczne uregulowania prawne, bo niestety, nadal odbiegają one znacznie od standardów europejskich czy ogólnoświatowych — mówi Agata Lautsch, menadżerka, która koordynuje zespół wsparcia zwolnień