Polska wprowadza nowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Firmy zatrudniające obcokrajowców muszą przygotować się na zaostrzenie przepisów, wyższe kary oraz wzmożone kontrole. Planowane zmiany mają zwiększyć przejrzystość rynku pracy, ale budzą także obawy o możliwe ograniczenie dostępu do pracy dla zagranicznych pracowników. Jakie konsekwencje niosą nowe regulacje?

Czytaj dalej ➡

Źródło: www.salon24.pl

 

Rewolucja na rynku pracy! Czy nowe regulacje zaszkodzą cudzoziemcom?

1. Polska wprowadza nowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców.

2. Firmy zatrudniające obcokrajowców muszą przygotować się na zaostrzenie przepisów.

3. Nowe przepisy przewidują kary od 3 tys. do 50 tys. złotych za każdy przypadek nielegalnego zatrudnienia.

4. Wprowadzone zostaną częstsze, niezapowiedziane kontrole Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej.

5. Agencje pracy tymczasowej będą zobowiązane do zatrudniania cudzoziemców na umowę o pracę.

6. Nowe regulacje mają na celu uszczelnienie rynku pracy i ograniczenie nadużyć związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.

7. Przewiduje się odmowę wydania zezwoleń na pracę dla podmiotów utworzonych wyłącznie w celu ułatwienia wjazdu cudzoziemców do Polski.

8. Nowe przepisy mają wspierać integrację pracowników z zagranicy poprzez dofinansowanie szkoleń i programów aktywizacyjnych.

9. Rząd planuje wprowadzenie limitów zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom.

10. Zmiany budzą obawy o możliwe ograniczenie dostępu do pracy dla zagranicznych pracowników