Pracownicy, którzy dotąd nie wykorzystali urlopu przysługującego im w 2021 r., muszą zrobić to do końca września. Obowiązek dopilnowania, by pracownik udał się w tym terminie na zaległy wypoczynek, spoczywa na pracodawcy.
Po przyjęciu przez rząd nowelizacji mrożącej ceny energii adwokat Artur Pięta z Kancelarii Adwokackiej Sieńko Pięta i Partnerzy s.c. tłumaczy, jakie dokumenty złożyć i gdzie, aby zapłacić mniej za prąd.
Więcej…