⚠️ Pilne! ZUS obniżył progi. Nawet 97 zł nadwyżki i zawieszenie wypłaty emerytury 🔥 Seniorzy muszą pilnować zarobków ⬇️
Zakład Ubezpieczeń Społecznych potwierdził nowe limity dorabiania obowiązujące od 1 września do 30 listopada 2026 r. na podstawie komunikatu z 18 sierpnia 2026 r. Limity wynikają z przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego przez GUS za II kwartał 2026 r. (9233,13 zł brutto). Ponieważ było ono niższe niż w I kwartale, progi spadły.
Aktualne progi (od 1 września 2026 r.):
- Do 6463,20 zł brutto miesięcznie – świadczenie bez zmniejszenia z powodu zarobków.
- Powyżej 6463,20 zł do 12 003,10 zł brutto – zmniejszenie świadczenia.
- Powyżej 12 003,10 zł brutto – zawieszenie wypłaty świadczenia za dany miesiąc.
W poprzednim okresie (czerwiec–sierpień 2026) progi wynosiły odpowiednio 6694,10 zł i 12 431,80 zł. Niższy próg spadł o 230,90 zł, wyższy o 428,70 zł. Osoba zarabiająca np. 12 100 zł brutto przekracza górny próg o zaledwie 96,90 zł – to wystarczy, by ZUS zawiesił wypłatę za ten miesiąc. Nie oznacza to trwałej utraty prawa do świadczenia, lecz wstrzymanie wypłaty na dany miesiąc zgodnie z przepisami.
Przekroczenie dolnego progu powoduje zmniejszenie o kwotę nadwyżki, ale nie więcej niż o maksymalne kwoty zmniejszenia obowiązujące od 1 marca 2026 r.:
- 989,41 zł – emerytura i renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 742,10 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 841,05 zł – renta rodzinna dla jednej osoby.
Limity dotyczą przede wszystkim osób pobierających wcześniejsze emerytury (w tym pomostowe), renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne oraz niektóre inne świadczenia, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni). Osoby po osiągnięciu tego wieku co do zasady mogą dorabiać bez ograniczeń przychodowych (z wyjątkami, m.in. przy kontynuacji zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy bez rozwiązania stosunku pracy).
Osoby objęte limitami powinny zgłaszać podjęcie pracy i przychody (m.in. formularzem ZUS EROP) oraz rozliczać je rocznie do końca lutego. Brak zgłoszenia może skutkować koniecznością zwrotu nienależnie pobranych świadczeń nawet za trzy lata wstecz; przy prawidłowym zgłoszeniu – co do zasady za ostatni rok. Szczególną uwagę należy zwracać na premie, nagrody i dodatkowe wypłaty, które mogą jednorazowo przekroczyć próg.
Nowe kwoty obowiązują do końca listopada 2026 r. Kolejne progi ZUS ogłosi na podstawie danych GUS za III kwartał. Mechanizm jest ustawowy (art. 104 ustawy o emeryturach i rentach z FUS) i wynika z ogłaszanego przez GUS przeciętnego wynagrodzenia, a nie z indywidualnych decyzji urzędników.
#ZUS, #Emerytura, #Seniorzy, #Dorabianie, #Polska
Opracowanie: Udostepnijto.pl
Źródła: komunikat Prezesa ZUS z 18 sierpnia 2026 r. (limity od 1 września do 30 listopada 2026 r.), komunikat Prezesa GUS z 10 sierpnia 2026 r. o przeciętnym wynagrodzeniu za II kwartał 2026 r. (9233,13 zł brutto, Monitor Polski), Warszawa w Pigułce, Gazeta Prawna, Infor.pl, Interia, rp.pl oraz inne publikacje potwierdzające te same kwoty i zasady.
