Unia Europejska chce jawności wynagrodzeń i kraje członkowskie muszą wynagrodzenia ujawniać.

Dzięki temu ma być łatwiej najpierw ograniczyć a potem zlikwidować lukę płacową w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Ma też być łatwiej w walce z dyskryminacją płącową w ogóle.