- W Lidlu mówimy otwarcie o warunkach zatrudnienia. Wiemy, że są bezkonkurencyjne - mówiła rekruterka.

Czy tak faktycznie jest? Oferowana tam pensja od stycznia 2025 r. wynosi od 5250 zł brutto do 6050 zł brutto. Oprócz tego pracownicy otrzymują dostęp do prywatnej opieki medycznej, naukę języków obcych, wewnętrzne szkolenia i konkursy, ubezpieczenie, kartę sportową, 1000 zł na święta do wykorzystania na zakupy, a także premie. Potwierdzili to w rozmowie z Sarą Przepiórą również pracownicy Lidla.