Dofinansowanie dla pracownika, które wypłaca pracodawca, jest zapisane w prawie jako obowiązek szefa.
Ten jest zobowiązany wypłacić nawet 300 zł pracownikowi, ale nie każdy ma szansę na to wsparcie. W sytuacji, gdy praca odbywa się przy ekranie, możesz mieć prawo dostać dofinansowanie. Nie zawsze jest to 300 zł, a kwota wsparcia zależy od regulaminu w zakładzie.
Czytaj dalej ➡Stołeczne karetki coraz częściej pokonują setki kilometrów, żeby dostarczyć chorych do placówek zdolnych przyjąć ich na oddziały internistyczne.
Więcej…
Resort obrony jednocześnie zastrzegł sobie prawo do odpowiadania na posty na platformie X w wyjątkowych przypadkach.
Więcej…
Rafał Trzaskowski, prezydent Warszawy i kandydat Koalicji Obywatelskiej na prezydenta Polski, oficjalnie rozpoczął zbieranie podpisów poparcia swojej kandydatury.
Więcej…
